荐世新先生2001年在青岛创立健力源餐饮品牌，2008年总部迁入北京。健力源长期致力于团餐服务外包和美食广场发展事业，现有员工15000多人，为500多家单位提供服务，每天服务人数达到150多万，注册资金一亿元人民币。

北京健力源餐饮管理有限公司成立于2007年4月26日，注册地：北京市海淀区天秀路10号中国农大国际创业园3号楼6068，主要从事美食广场管理及为大中型企业/军队、国家机关等提供后勤保障服务。2018年度北京健力源餐饮管理有限公司先后获得 “中国团餐十强”、“中国餐饮百强”等称号，充分展示了雄厚的实力及成长的潜力。2016年，健力源团餐服务走进中南海，三年来，获得国务院办公厅颁发的“餐饮服务示范窗口”荣誉，受到四位副国级领导表彰并颁发锦旗。2020年，董事长荐世新获“首都劳动奖章”称号。

公司形成了"中央厨房+冷链物流+智慧餐厅"的完整产业链。其青岛供应链基地年加工能力超10万吨，通过自研供应链系统实现从田间到餐桌的全流程管控，2024年入围"团餐企业领跑者TOP100"前三，并入选《中国团餐产业高质量发展精选案例集》。

为了保证消费者的身体健康，公司配送中心与三方检测华测该公司战略合作，每天对所配送的蔬菜进行仪器检测，保证所销售、配送的蔬菜符合无公害蔬菜的要求，确保各消费单位的食品安全、质量、环境、职业健康安全、能源管理。

公司正以“学习创新、追求卓越、诚实守信、和谐共赢”的经营理念，不断开拓新思路，为争创中国团餐第一品牌的目标而努力。

企业文化

对股东：为全体股东创造中长期的、持久的高效投资回报，帮助其实现个人价值。

对员工：教育培训、成就人生。突破传统的团餐生产模式，树立健康的人生观。

对客户：以保障食品安全为核心，以集约化的生产方式为客户提供后勤服务的整体解决方案，实现客户价值的最大化。

对合作伙伴：依托品牌供应商、培养品牌供应商，与供应商共同成长，合作共赢，实现共同的品牌价值。

对社会：共建共享《健康中国2030》，在节奏繁忙的都市生活中，为消费者提供营养、健康的服务，提升大众的日常生活水平。

风格篇

文化精神

诚信：以诚立信，以诚立名。企业和每一位成员坚守正确的价值观，对内对外，成人达己。

敬业：尊重职业操守，勤奋投入工作，出色完成任务，追求成功，迈向卓越。

创新：不破不立，不创不新；以坚持不懈的探索精神，对技术与管理进行持续的改善和创新。

进取：进取是智慧和财富，以坚定毅力锐意前行，充分挖掘自我潜能，不断学习提升，时刻充满激情与活力。

在每一次行动和总结中健力源人不断审视自己，挖掘潜能，以“包容、凝聚、传承”为精神纲领和行为准则，并通过各种企业文化活动使每一位成员理解和认同。

核心经营思想

1、客户至上

消费者是衣食父母  社会是健力源生存发展的平台

股东是坚实后盾  合作者是健力源的事业伙伴

员工是基业长青的根本保障

2、品质为本

奉献“精良品质”，共享健康生活

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

市场竞争观

“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题

发展观

1、做长青企业  先做强，再做大  创新铸就成功  学习赢得明天

2、未来宏图：

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

回顾过往，有些事情也许在别人看来是奇迹，然而，我们知道，要持久地走下去，最重要的是坚守和每一步的脚踏实地；我们坚信，每一天忠于品质与细节，我们会迎来健康的明天；每一天心怀感恩，我们会迎来成长的明天；每一天献出爱心，我们会迎来和谐的明天！

让我们共同迎向，盛世中国梦的实现！

管理思想

精确管理：规范、精确、严格、高效

管理到方方面面，精确到每个细节

人力资源管理理念

“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才

“二基点”：既要用人之力，更要用人之智

“三部曲”：信任、约束、成长

品牌理念

1、品牌就是价值

2、品牌建设目标：“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；获利性、拓展性、持续性)

3、品牌建设路线：由产品品牌到企业品牌，由行业品牌到社会品牌，由区域品牌到全国品牌

4、品牌建设法则：

一个中心：品牌精髓--丰收在望，帮你实现梦想

两个基本点：品牌基础建设和品牌推广

三大纪律：坚守诚信、确保质量、形象一致

四项基本原则：消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则

质量管理理念

为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品

服务理念

行行都是服务业，环环都是服务链，人人都是服务者

诚心、贴心、细心、耐心、舒心

生产管理理念

严格、规范、节俭、安全