10月28日，集团2023年度第二批次企业技能人才自主评价在山东大区总部组织开展。本次企业技能人才自主评价共涉及公共营养师和食品安全管理师两大职业技能等级评定，来自山东大区、北京大区、上海大区的100多名同事报名参加了本次考试。

       为了做好此次企业技能人才自主评价工作，管理中心和山东大区人力资源部做了充分准备，提前与符合报考条件的同事进行沟通交流，指导报名工作，及时准确将考试和答辩要求传达给报考人员，并提前做好考场安排和考务工作分工。

当天上午9时，考试正式开始，考务组人员严格按流程组织考试，各考场秩序井然。上午是理论考试环节，分为基础知识考试和技能实操考试。考试现场，考试人员按号入座，认真答题，整个过程均有视频监控。来自青岛西海岸新区人社局的工作人员和评审专家对每个考场进行了巡视，确保考试严谨合规。

考试现场

下午1时，参加一级、二级公共营养师和食品安全管理师考试的人员进行了论文答辩。答辩现场，参考人员进行了自我介绍，并阐述了论文的基本论点。专家针对论文提出相关问题，并对答辩人员的回答进行点评。

答辩现场

       通过一天紧张有序的考评，集团2023年度第二批次企业技能人才自主评价圆满结束，共有102名报考人员通过了考评，其中12人通过了一级公共营养师或食品安全管理师考评，16人通过了二级公共营养师考评。

       2022年6月，青岛健力源餐饮管理有限公司正式获得企业技能人才自主评价资质。2023年，经人社部门批准，自主评价可覆盖至整个集团，可评价的职业技能等级也由三个增加为七个，分别是中式烹调师、中式面点师、西式面点师、公共营养师、食品安全管理师、餐厅服务员、餐饮配餐员，进一步为集团广大员工提供了学习提升的平台和机遇。

       至今，集团已经开展多个批次、多个工种的职业技能等级自主评价工作，许多员工通过自己的努力，实现了职业技能等级的提升，也促进了企业技术力量和竞争力的提升。未来，企业技能人才自主评价将成为集团的一项常态工作继续开展下去，有效推动餐饮技能人才培养，助力企业发展，引领行业发展！