4 月中旬开始，集团分两批次组织北京大区之外的区域以上管理人员前往北京标杆项目参观学习，并前往司马台长城进行徒步活动，旨在搭建学习交流的平台，同时引领管理层开拓眼界，锻炼意志，以更饱满的热情投入到本职工作中。

北京不仅是国家的行政中心，同时也聚集了很多优质、高端的客户，是团餐行业的兵家必争之地。近年来，凭借诚信的经营理念，扎实的工作作风和出色的服务意识，健力源在北京取得了长足的发展，打造了卓越的服务口碑。北京大区业务体量不断扩大，逐渐成为整个集团的业务中心。大区内涌现出许多标杆项目，无论是菜品质量，现场管理还是日常服务，都呈现出较高的水平。正因为此，集团决定组织北京大区之外的区域以上管理人员前往北京部分优秀项目参观学习。

在北京大区同事的精心安排下，大家重点参观了抖音、联想、网易、贝壳等互联网企业餐厅，近距离了解餐厅的供餐模式，感受餐厅的现场服务，品尝餐厅的菜品，并与北京大区营运管理者进行了面对面沟通交流。沟通中，大家发现，每个项目有优势也有痛点，要做好项目运营，不能一味强调客观困难，要主动想办法、求对策，积极创新，激发餐厅运营的潜力，推进餐厅的良性运营，实现多方共赢。

随后，大家一同前往司马台长城进行徒步拓展训练。司马台长城位于北京市密云区北部的古北口镇，非常险峻，是我国唯一保留明代原貌的古建筑遗址。在徒步攀登的过程中，大家都表现出了极高的参与热情。伴随着徒步的进行，大家的体力迎来了严峻的考验，很多人大汗淋漓，甚至手脚并用，但是没有人放弃，坚持向上攀登，挑战体能极限，其中还有多位年过六旬的管理人员，同样跟随大家一起向上、向前。当大家登上最后一个城垛，回首身后蜿蜒盘旋的长城，内心不由升起满满的成就感！

无论是职场还是人生，困难和问题随时都会遇到，关键要用积极乐观的心态去面对，要学习别人的优点，更要看到自身的潜力，正视困难、解决困难，满怀信心，勇敢向前。这一定是许多管理者此次北京行的内心收获。