打造行业人才高地 助力企业高质量发展——健力源2024年职业技能等级评定火热进行中
在2024年健力源集团年会上，荐世新董事长提出了集团未来五年发展规划——推动企业高质量发展，打造科技团餐，实现企业年度营收超过100亿。企业要发展，人才是关键。多年来，集团一直非常重视人才培养和引进，坚持人才优先发展战略，贯彻招才、用才、爱才、育才的“四才”用人理念，努力挖掘有能力、有担当、想干事、能干成事的优秀人才。其中，职业技能等级自主评价就是企业培养人才、挖掘人才的重要平台和渠道。
2024-07-17
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